（作者 呼和浩特市城市燃气热力集团有限公司 刘文姝）
在全面从严治党的时代背景下，纪检工作与思政工作的融合成为加强党的建设、提升党员干部队伍素质的关键路径。本文基于习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的自我革命和思想政治工作的重要论述，深入剖析两者融合的理论基础与实践意义，通过梳理当前融合过程中存在的问题，提出强化顶层设计、创新教育方式、聚焦重点群体、加强队伍建设等融合策略，旨在推动纪检与思政工作协同共进，为党的事业发展提供坚实保障。
党的二十大和二十届二中、三中全会强调全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。纪检工作以监督执纪问责维护党的纪律规矩，思政工作用思想引领、价值塑造筑牢党员干部的信仰之基，二者在党的建设中发挥着不可替代的作用。将二者深度融合，契合新时代党的建设总要求，是实现以党的自我革命引领社会革命的重要探索，对净化党内政治生态、提升党员干部政治素养具有深远意义。
一、纪检工作与思政工作融合的理论基础与政策依据
（一） 习近平新时代中国特色社会主义思想的引领
习近平新时代中国特色社会主义思想中关于党的自我革命的重要思想，为纪检工作提供了根本遵循，强调以零容忍态度惩治腐败，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒。同时，关于思想政治工作的论述，要求把思想政治工作作为治党治国的重要方式，为思政工作指明方向。这一思想体系为二者融合提供了坚实的理论基石，体现出纪律约束与思想教育在党的建设中相辅相成的紧密关系。
（二） 党中央政策文件的有力支撑
中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确提出，把思想政治工作贯穿党的建设和国家治理各领域各方面各环节。纪检监察机关作为推进党的自我革命的重要力量，在监督执纪执法中融入思想政治工作，正是对这一政策的具体落实，彰显出从政策层面推动二者融合的导向与要求。
二、纪检工作与思政工作融合的现实意义
（一）强化全面从严治党，构建长效机制
全面从严治党需制度与思想双重发力。纪检工作以刚性制度约束党员干部行为，划定纪律红线；思政工作从思想根源激发党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。二者融合有助于完善“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制，从惩治震慑到制度约束，再到思想自觉，全方位推进全面从严治党向纵深发展。
（二）提升党员干部素质，激发担当作为
通过思政教育提升党员干部的政治觉悟、理想信念，使其深刻理解党的宗旨与使命；借助纪检监督促使党员干部严守纪律底线，规范权力运行。这种融合能够培育出政治坚定、纪律严明、勇于担当的干部队伍，激发党员干部在新时代新征程中干事创业的积极性与主动性，为党和国家事业发展注入强大动力。
（三）营造良好政治生态，凝聚发展合力
风清气正的政治生态是党的事业发展的重要保障。纪检工作严肃查处违纪违法行为，营造公正廉洁的政治环境；思政工作传播正能量，凝聚党员干部的思想共识。二者协同作用，能够净化党内政治生态，增强党组织的凝聚力和战斗力，使全体党员干部心往一处想、劲往一处使，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴力量。
三、纪检工作与思政工作融合的现状与问题分析
（一）理念认知偏差，重视程度不足
部分党组织和党员干部对纪检工作与思政工作融合的重要性认识不到位，存在“两张皮”现象。将纪检工作单纯视为案件查处，忽视其思想教育功能；把思政工作当作务虚任务，未与实际监督执纪相结合。这种片面认知导致在工作中未能形成协同效应，削弱了二者融合的实际效果。
（二）协同机制缺失，工作衔接不畅
目前，缺乏完善的纪检与思政工作协同机制，在信息共享、资源整合、工作流程衔接等方面存在障碍。纪检部门掌握的违纪违法案例未能及时转化为思政教育素材，思政工作者难以获取一手资料开展针对性教育；双方在工作安排上缺乏统筹协调，各自为政，无法形成工作合力。
（三）教育方式单一，缺乏创新活力
在融合过程中，教育方式方法较为传统、单一，多以集中授课、文件传达等形式为主，缺乏吸引力和感染力。未能充分利用新媒体、新技术拓展教育渠道，满足新时代党员干部多样化的学习需求。教育内容也存在理论与实际脱节问题，难以触及党员干部的思想深处，导致教育效果不佳。
（四）队伍能力不足，专业素养有待提升
纪检干部在思政教育方面能力欠缺，不善于运用思想政治工作方法开展监督执纪；思政工作者对纪检业务知识了解有限，无法将纪律教育有效融入思政工作。
四、纪检工作与思政工作融合的策略与路径
（一）强化顶层设计，构建协同工作机制
建立健全党委领导下的纪检与思政工作协同机制。成立专门领导小组，统筹协调二者融合工作，定期召开联席会议，研究制定工作计划、解决工作中的重大问题。完善信息共享平台，实现纪检部门案件信息、监督成果与思政部门教育资源、舆情信息的实时共享，为精准开展教育与监督提供数据支持。同时，将融合工作纳入党建工作考核体系，明确考核指标与评价标准，强化责任落实，确保融合工作取得实效。
（二）创新教育方式，增强教育实效
利用新媒体技术，打造“互联网+纪检思政教育”新模式。开发线上学习平台，推出微视频、动漫、H5 页面等多样化教育资源，以生动形象的方式传播纪律知识与思政理论；开展线上互动交流活动，如在线问答、案例讨论、知识竞赛等，激发党员干部学习积极性。结合实地教育，组织参观廉政教育基地、红色革命纪念馆等，通过沉浸式体验增强教育感染力。此外，注重挖掘身边的廉洁故事与违纪案例，编写成教材或制作成专题片，使教育内容更贴近党员干部实际，增强教育的针对性与实效性。
（三）聚焦重点群体，实施精准教育与监督
针对领导干部这一“关键少数”，将廉政谈话、述职述廉与思想政治教育相结合，定期开展政治体检与思想动态分析，督促其带头遵守纪律、践行党的宗旨。对于年轻干部，关注其成长需求与思想特点，通过开展导师帮带、青年论坛、廉洁从业培训等活动，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。在监督方面，根据不同岗位、不同领域的风险点，制定个性化监督方案，实施精准监督，确保权力规范运行；在思政教育中，针对不同群体的思想困惑与问题，开展分类指导，做到有的放矢。
（四）加强队伍建设，提升专业能力
开展纪检干部与思政工作者的交叉培训。组织纪检干部参加思政教育专题培训，学习心理学、教育学、传播学等知识，提升其思想政治工作能力；安排思政工作者学习纪检监察业务知识，了解监督执纪执法流程与要求，增强其纪律意识与监督能力。鼓励干部参加实践锻炼，在监督执纪一线、思政教育前沿积累经验，提升解决实际问题的能力。同时，选拔培养一批既懂纪检业务又擅长思政工作的复合型人才，充实工作队伍，为二者融合提供人才支撑。
纪检工作与思政工作的融合是一项长期而系统的工程，关乎党的建设全局与事业发展。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，通过强化顶层设计、创新教育方式、聚焦重点群体、加强队伍建设等举措，不断探索融合的有效路径，推动二者深度融合、协同共进，必将为全面从严治党注入新的活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的纪律保障与思想支撑。在新时代新征程中，持续深化二者融合实践，不断总结经验、创新方法，让纪律之尺与思想之魂共同守护党的先进性与纯洁性，开创党的建设新局面。
