为进一步强化全员合规意识，健全企业合规管理体系，切实防范经营管理法律风险，8月20日，长输供热公司组织开展合规专题培训，公司全体员工参加本次学习。

本次培训特邀内蒙古德沃律师事务所付文超律师授课。培训以“合规为本、行稳致远”为主题，围绕合规管理相关制度依据，结合多领域真实违规典型案例开展警示教育。授课从反垄断、数据安全、税务、安全生产、国际业务、知识产权、环保合规等多个维度，剖析国内知名企业、央企相关违规事件的发生原因、处罚后果与整改经验，直观展示违规带来的经济损失、声誉损害等惨痛代价。同时讲师系统解读央企四级合规管控架构，对首席合规官职责、合规委员会运行机制、重大决策合规审查流程、全方位监督体系进行讲解，并结合企业经营实际，梳理招采合同、资产管理、财务税务等重点业务板块存在的合规风险点，讲解岗位合规履职要点，引导全体员工认清合规不是选择题，而是企业经营发展的必答题。

培训强调，合规管理是企业高质量发展的重要保障，全体员工要深刻汲取各类违规案例教训，提高思想认识，充分认识合规管理对于长输供热企业生产经营、项目建设、资金资产管理的重要意义，破除“重业务、轻合规”思想，树立全员合规理念；要压实岗位责任，严格落实四级合规管控体系要求，各部门兼职合规管理员要切实发挥末梢监督作用，紧盯招标采购、合同管理、财务税务、安全生产等关键环节，主动识别岗位潜在风险；要严守制度红线，严格执行重大决策前置审查、“三重一大”集体决策等制度，做到业务开展合规先行，杜绝绕过流程、简化程序等行为，实现决策透明、过程留痕、责任可追溯。

下一步，长输供热公司将持续深化合规体系建设，把合规要求深度嵌入业务全流程。常态化开展合规风险识别研判，做实合同、制度、重大决策合规审查；不断丰富合规培训形式，培育企业合规文化；健全监督问责闭环管理机制，推动合规管理从被动应对向主动预防转变，以坚实合规根基保障公司各项工作行稳致远。