为深入落实国企改革深化提升行动要求，夯实集团合规管理体系基础，提升一线合规专员履职能力，8月26日，集团法务管理中心组织开展合规政策解读专题培训，培训邀请北京德和衡（呼和浩特）律师事务所张楠律师授课。集团各部门、各子公司合规专员参加培训。

本次培训张楠律师以“合规政策解读——国有企业合规管理体系建设与合规专员履职实务”为主题，系统梳理了合规管理政策演进脉络，从2018年中央企业合规管理指引，到2022年《中央企业合规管理办法》（国资委令第42号）正式施行，再到2026年《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》（国资委令第46号）落地，清晰呈现了合规制度从指引性文件升级为刚性规章、追责与免责闭环完善的监管趋势；解读了穿透式监管、合规管理有效性评价常态化的新形势，明确地方国企需落实央地两级叠加的合规要求；针对燃气经营许可与安全供气、供热质量与价格合规、工程采购程序红线、数据与个人信息保护四大高风险领域，逐项列明合规要点与违法后果；结合集团合规管理体系建设实际，讲解了合规委员会职能定位、合规专员双线报告机制、法律合规内控风险“四位一体”协同模式等内容，明确合规专员“识别风险、初审把关、报告留痕”三大核心职责；配套介绍合规风险清单、审查要点表、标准化台账等实操工具，解读违规追责重点情形与尽职免责规则，为基层合规人员划出履职边界、提供落地抓手。

本次培训内容精准对接基层履职需求，兼具政策权威性与实操指导性，进一步强化了参训人员“管业务必须管合规”的责任意识。下一步，集团法务管理中心将持续深化合规管理实效，以合规管理有效性评价为牵引，不断夯实第一道防线，推动合规要求深度融入经营全流程，助力集团高质量发展行稳致远。