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以考促学强本领 全员赋能筑防线——长输供热公司19人参加安全资格考试全员通关

2026/9/1 15:29:15

为压紧压实全员安全生产责任,筑牢企业本质安全防线,8月29日,长输供热公司组织19名职工参加呼和浩特市智能技术应用学院开展的安全负责人、安全管理员资格考试。全体参考人员全部顺利通过,通过率100%,以优异成绩检验了公司常态化安全培训成效,切实把全员安全学习成果转化为岗位履职能力。

此次考证打破了以往安全考证“仅限专职岗位”的单一模式,实现跨岗位、全覆盖参与。本次参考人员既有公司专职安全员、安委会成员,也涵盖党群、财务、综合等部门的职工,多数人员并非专职安全岗位。为推动安全学习走深走实,公司敞开报名通道、不设岗位门槛,真正推动安全学习从“少数岗位专属”向“全员普及”转变。

本次考试内容系统覆盖安全生产法律法规、岗位风险辨识、隐患排查治理、现场安全管控、突发事件应急处置等关键内容。备考过程中,全体职工合理统筹工作与学习,主动研学知识点、梳理作业风险、熟悉应急处置流程,查漏补缺、夯实功底。对全体参训人员而言,本次备考考试不仅是一次资格考核,更是一场全覆盖、沉浸式、实用性极强的专项安全教育,有效补齐了跨岗位安全知识短板,进一步提升了全员风险防范和应急处置能力。

安全生产是企业发展的底线、红线、生命线。一直以来,长输供热公司坚决树牢安全发展理念,破除“安全是安全员一个人责任”的固有思维,持续推进全员安全教育培训体系建设,常态化开展安全警示教育、岗位技能实训、应急演练实操,积极引导各岗位职工主动学安全、考证书、提能力。通过建立“以训促学、以学促考、以考促安”的常态化机制,层层压实岗位安全责任,持续构建“人人懂安全、人人管安全、人人守安全”的全员安全生产格局。

下一步,长输供热公司将以本次全员通关为抓手,持续深化安全生产能力建设,优化分层分类、精准施教的培训模式,靶向补齐岗位安全能力短板,推动安全教育常态化、安全技能专业化、安全管理精细化。不断夯实安全生产基础,全面提升全员安全履职能力和企业安全防控水平,坚决守住安全生产底线,为企业平稳安全、高质量发展提供坚实保障。


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