为进一步提升公司管理人员领导力与团队管理水平，夯实管理履职能力，打造高素质管理队伍。9月24日，燃气热力公司人力资源部组织开展管理人员专题培训。

本次培训特邀一级企业培训师张永林老师授课。课程围绕管理者自我修养、团队建设、人才管理三方面展开，涉及管理者的角色定位、团队管理、队伍凝聚力等内容。课上，张永林老师结合传统经典典故，引导管理者做好自我约束、率先垂范，厘清管理者与员工双向尊重、共担责任的协作关系，学习尊重人才、体恤员工的管理方法。培训强调，管理者要坚持修己立身，规避德薄而位尊、智小而谋大、力小而任重三类问题，不断补强短板，全面提升综合领导素质。

通过此次培训，参训管理人员进一步拓宽了管理思路，对领导力提升、团队管理、队伍凝聚力有了更加深刻的认识。大家纷纷表示，将把培训所学运用到实际工作当中，不断提升自身管理素养，做好团队管理，优化管理方法，充分激发团队活力与凝聚力，带领团队履职尽责，为公司高质量稳健发展提供坚实管理支撑。