分公司每月一次的“书记经理接待日”活动为职工们搭建了一个畅所欲言、建言献策的平台。4月10日下午，三合村分公司党总支书记刘晓如、经理张国梁带队走进运营四所，与20余名职工开展长达3小时的交流座谈。

座谈会上，大家围坐在一起，氛围热烈而温馨，职工们结合各自岗位实际，畅所欲言，针对各类报表重复工作的精简、开票资料审核流程的简化、劳保用品的种类、新绩效考核标准的完善、接诉即办人员工作量的问题、服务人员工作的方式方法等提出了意见和建议，领导们现场逐一回应和解释。

活动最后，领导们对运营四所各方面取得的成绩以及职工们的辛苦付出表示了充分肯定，并承诺对大家提出的问题将做到件件有回音、事事有着落。

此次书记经理接待日活动不仅有效解决了职工的实际困难，更为公司收集到了宝贵的意见和建议。分公司将以接待日为契机，深化“我为群众办实事”实践活动，持续优化管理流程，着力解决职工“急难愁盼”，以更高效的服务、更贴心的关怀，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。