为全面压实基层党建工作责任，精准检视党建工作成效与短板，助推基层党组织标准化、规范化建设提质增效，以高质量党建引领集团高质量发展。6月23日至25日，集团党委办公室联合纪检监察室对集团2个二级党委、7个党总支、29个党支部组织开展2026年上半年基层党建工作专项督导考核。本次考核创新打造现场观摩学习、先进经验分享、台账资料核查三位一体考评模式，做到督导检验、交流互鉴、整改提升统筹推进。

聚焦实地观摩，直观检验党建经营融合成效

考核组组织各参评支部前往长输供热公司、燃气热力公司、城发三合村分公司生产一线，实地察看各单位创新工作室阵地建设、人才梯队培育、技术课题攻关、创新成果转化等开展情况，详细了解了党员骨干扎根岗位攻坚克难、创新创业创效的务实举措，实地核验党建在技术革新、降本控耗、人才培育等领域的引领实效。客观考量基层党组织在安全生产运营、民生服务提质、产业创新发展、一线阵地筑牢等方面履职成效，精准查摆党建业务融合、活动载体、工作举措等方面的短板，引导各支部对标标杆、认清差距，明晰后续提升路径。

开展交流研讨，互通借鉴优质实践经验

随后，组织开展党建工作经验交流座谈会。会上，集团优秀基层党支部代表进行交流发言，结合支部日常运转实际，围绕常态化理论学习、特色党建品牌培育、党员日常教育管理、党建赋能生产运营、主题党日创新策划等重点工作，分享工作思路、特色做法与实践成果。参会各支部认真聆听学习、深入交流探讨，围绕党务工作中的难点堵点交换思路、互通办法，搭建起互学互帮、同向提升的交流平台，为各基层支部拓宽工作思路、优化党建工作模式提供实践参考。

从严核验台账，精细把控各项工作细节

考核组严格对照《城市燃热集团党的建设工作考核指标评价细则（试行）》，逐一审阅各支部上半年百余套党建台账资料。重点核查第一议题落实、“三会一课”、主题党日、铸牢中华民族共同体意识、树立和践行正确政绩观学习教育、组织生活会、谈心谈话、党员发展流程、党费收缴管理、意识形态管理、党风廉政建设、统战及群团工作等台账记录与归档材料。全程锚定问题导向，逐项对标核对、逐条审阅研判，全面掌握基层党建整体工作现状，梳理薄弱环节，形成问题清单。

本次上半年党建督导考核，跳出以往只看党建阵地、翻阅党务材料的传统考核思维，落地推行“党建+生产经营”一体化考评方式，既是一次年中全方位工作盘点，也是一次靶向性党务业务赋能。下一步，集团党委办公室、纪检监察室将以本次督导考核为抓手，落实以考促改、以学促进、以干促效的工作思路，推广基层支部成熟亮点做法，不断深化党建与生产经营深度融合，补齐基层党建弱项短板，稳固筑牢基层党组织战斗堡垒，推动全集团党建工作整体提档升级，为集团高质量发展筑牢坚实组织保障。