为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣新时代党的建设总要求和组织路线，持续用党的创新理论凝心铸魂、指导实践、推动工作，金桥热网分公司党支部对照坚强堡垒“模范”支部建设标准，擦亮“重学习、保供热、强服务”党建品牌，扎实开展“亮晒比”活动，全体党员扎根供热一线履职尽责，各项重点任务有序推进，逐步形成组织运转有力、党员主动担当、服务落地见效的工作格局，让群众真切感受到党组织就在身边。

一、把好“方向盘”，党建领航明方向 

（一）提高政治站位，把准品牌方向

支部始终将政治建设摆在首位，不断提高政治站位、强化政治担当，以示范引领推动党建品牌建设走深走实。把打造特色党建品牌作为加强支部党建的核心载体，全面贯彻新时代党的建设总要求，严格落实全面从严治党各项部署，聚焦党建工作质量提升，持续增强党支部组织力与战斗力，确保品牌建设始终沿着正确政治方向推进。

（二）坚持守正创新，丰富品牌内涵

以党建工作品牌化建设为抓手，驱动支部党建工作创新发展。立足岗位实际，持续深化党建品牌内涵，充分激发党组织内生动力与党员创新活力。着力打造特色鲜明、实效突出的党建品牌形象，以品牌创新引领支部党建工作提质升级，为分公司高质量发展注入红色动能。

二、拧紧“思想阀”，政绩铸魂强根基

分公司党支部坚持把理论学习与供热业务深度融合，始终把政治标准和政治要求贯穿于基层党组织建设的全过程、各方面，充分利用“三会一课”、政治理论学习、“第一议题”、主题党日活动等形式，不断创新学习形式。组织党员前往红色教育基地参观学习，借助红色资源拓宽学习维度，从史实资料当中汲取精神力量。通过“读原著+谈体会”“集中学+自主学”“辅导学+沉浸学”“线上+线下”等方式开展学习，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，积极构建多层次、立体式、全覆盖的党员干部学习教育体系。并将党的创新理论与供热生产实际紧密结合，进一步增强党员干部干事创业的内在动力，切实把学习成果转化为解决实际问题的能力，为分公司党支部高质量发展提供强有力的思想保障。

三、绷紧“纪律弦”，正风肃纪立规矩

坚持严抓作风建设、常态纠治“四风”，以严实作风端正政绩导向，持续巩固作风建设整治成效，坚决防范违规吃喝、作风松散、服务弱化等问题，持续营造干事创业、清正廉洁、务实为民的良好政治生态。一是细化专项整治工作举措，部署党风廉政建设和反腐败、作风建设工作，组织各部门负责人逐一汇报党风廉政建设履职情况，党支部班子与重点岗位、关键人员常态化开展谈心谈话、廉政提醒，精准掌握干部思想动态、履职情况、作风表现。持续保持纠治“四风”高压态势，坚决整治形式主义、官僚主义，常态化开展违规吃喝专项整治，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝餐饮浪费、铺张奢靡等不良风气。二是深化“微腐败”专项整治，紧盯重要时间节点，常态化开展节前廉政教育、廉政谈话、案例通报，分层落实廉洁从业承诺制度。组织职工签订《保密承诺书》《拒绝酒驾醉驾危险驾驶承诺书》，实现全员覆盖、全员承诺，推动纪律规矩、实干导向从纸面落到实处、植入人心，筑牢全员廉洁自律、务实履职防线。三是坚持问题导向、以改促建、以改提质，对照组织生活会自查、日常检视排查发现的问题，建立问题台账、整改台账、责任台账，逐项制定整改措施、明确整改时限、压实整改责任，常态化对账销号，持续提升支部标准化规范化建设水平和干部履职政绩成色。

四、扛起“硬担子”，一线攻坚见实效

坚持党建工作与供热生产服务工作深度融合，将党建优势转化为攻坚克难、推动发展的强大动力。支部紧扣年度重点任务，扎实推进“温暖工程”“书记项目”落地实施，支委班子成员带头包联重点工程、重点任务，坚持靠前指挥、一线推进，党员骨干主动下沉作业现场、立足岗位履职担当，破解项目建设中的堵点难点问题。其中，“温暖工程”稳步推进小区及换热站提质改造，累计完成56个小区、57个换热站升级改造，同步实施一次网管线改造3.5公里（含阀门及补偿器等）；全力攻坚“煤改气”供热管网改造，支部组织全体党员、发展对象和积极分子共280人次参与包头大街沿线各路口交通疏导，缓解施工路段的交通压力，保障包头大街（呼伦路至丰州路段）DN1200新建热力管网施工顺利完工，管网建设全长4.3公里，进一步夯实供热管网硬件基础，为民生稳定供热筑牢硬件支撑。

支部常态化开展“我为群众办实事”实践活动，设立“党员先锋岗”3个、划定“党员责任区”2个、成立志愿服务队1个，覆盖机关处室、生产车间、运营所、服务大厅，推动党员亮身份、践承诺、优服务，紧盯群众所盼、民心所向的问题，把破难题、促发展，办实事、解民忧作为现场办公的重要内容，现场研究、指导、协调，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，推动党建引领优势在一线彰显、工作成效在一线落地。

五、办好“暖心事”，贴心服务传递民生温度

分公司党支部始终坚持以群众需求为导向，持续深化为民服务举措，把暖心服务、务实惠民作为支部建设的重要落脚点，持续开展“书记、经理访谈接待日”，倾听职工心声、了解思想动态、收集各类诉求，针对职工反映的问题，支部逐项跟进落实，不断优化食堂菜品、改善办公环境，丰富各类文体活动，切实解决职工工作生活中的烦心事、小难题，进一步凝聚团队力量，营造出团结和睦、积极向上的干事氛围；以“结对帮扶”作为支部为民服务的特色抓手，重点关注辖区高龄独居老人、困难群众及老党员群体，主动上门走访慰问、送去生活物资，细致排查家中采暖情况，检修保养室内供热设备，为住户封堵漏风窗户、加装保暖防风门帘，着力化解冬季取暖的各类现实难题，将贴心的服务送至群众家门口；以“青城好人”云跃为榜样引领，依托党员志愿服务队开展志愿服务活动，主动参与供热辖区环境清扫、除蒿草、清积雪等志愿服务工作，及时清理正喇嘛营村道路积雪，保障村民、职工安全出行；依托“党建+客服小菜园”特色载体，支部党员悉心耕耘和劳作，将园内新鲜蔬菜送至高龄、困难热用户家中，用细微行动传递基层党组织温情。全体党员以实干践行初心，持续做实做细民生服务，让供热温度真正转化为群众可感可知的民生温度。

六、搭好“连心桥”，联建聚力促共赢

分公司党支部以强化党建引领、凝聚发展合力为核心，秉持“开放共建、互利共赢”理念，主动联系兄弟单位、社区、派出所，开展联建共建活动。通过联合开展走访慰问、政策宣传等形式，收集群众用热需求、普及反诈、保密及安全知识；通过观摩学习、互访交流，拓宽了工作思路和视野，在相互交流中相互学习、共同进步。各类联建共建活动有效推动资源互通、优势互补、业务共促，持续提升支部凝聚力和服务履职能力，为分公司高质量发展注入坚实红色动能。

基层党建的生命力，从来都藏在日常的坚守与细微的实干里。金桥热网分公司党支部把每一件民生小事做细、每一项攻坚任务抓实，用看得见的行动、摸得着的温度，践行着供热国企的责任与担当，让基层党组织的战斗堡垒作用，在保障民生温暖的一线落地生根。