新华西街供暖分公司第二党支部成立于2024年3月12日，现有正式党员26名。支部成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示精神，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一工作主线，牢固树立和践行正确政绩观，紧扣自治区“1571”工作部署和市委四个“当好先锋”工作要求，以基层党支部标准化规范化建设和“星级化”创建为抓手，持续推动党建工作与供热业务深度融合，在供热服务一线筑起坚强战斗堡垒。积极参与党总支和包联社区的相关活动被人民网、青城融媒等主流媒体宣传报道，以“供热红”守护“民生暖”，为落实上级重大部署贡献坚实供热力量。
一、强化政治引领，铸牢中华民族共同体意识根基
（一）夯实组织基础，规范组织生活
支部班子配置齐全、分工明确，设书记1名，组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员各1名，形成权责清晰、协同联动的党建工作格局。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内基本组织生活制度，从严规范党员教育管理全流程，严把党员发展、日常教育、考核管理关键环节，推动组织生活务实规范、提质增效，为支部各项工作高质量落地筑牢坚实组织保障。
（二）深化理论武装，把稳政治方向
严格执行“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务。扎实组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，深刻领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心内涵，教育引导广大党员坚持党性立身做事，坚决摒弃急功近利、重形轻质的浮躁心态，牢固树立为民造福、实干立身、久久为功的正确政绩观。通过集中学习、专题交流、党小组学习等多元载体，持续巩固拓展学习教育成效，推动全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，持续淬炼党员队伍政治素养与理论能力。
（三）紧扣主线任务，促进民族团结交融
党支部始终把铸牢中华民族共同体意识贯穿支部建设、供热服务全过程，不断创新活动载体，丰富实践形式，促进各民族职工、群众交往交流交融。一是做实理论宣讲。支部书记紧扣供热民生主责主业，讲授《筑牢守好供热民生岗，共绘民族团结同心圆》专题党课，立足供热一线岗位实际解读铸牢中华民族共同体意识核心要义，推动全体党员职工立足岗位履职尽责，把民族团结工作责任扛牢抓实，以有温度的供热服务凝聚民族团结向心力。二是拓展宣传阵地。同集团包联的果园路社区深化党建共建，5月组织广大党员走进金园东区开展《民族团结进步促进法》普法宣传，现场发放民族团结应知应会宣传资料，采取面对面答疑、面对面宣讲的方式，通俗易懂普及民族政策法规，推动铸牢中华民族共同体意识理念走进群众、深入人心、落地生根。
二、聚焦改革攻坚，夯实企业可持续发展根基
（一）深耕党建品牌，实现党建业务同频共振
在党总支获评2024年市国资委国有企业“优秀党建品牌”基础上，2026年支部依托品牌建设成果，进一步深挖品牌内涵、拓展实践载体。深入推进“党建+业务”双向融合、互促共进，在供暖所设定“党员责任区”，检修所组建“党员突击队”，多点联动发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。组织全体党员在节能降耗、技术革新工作中亮身份、作表率，细化完善节能管控计划，落地实施供热技术整改举措，有效压降供热运行成本，推动党建工作与企业生产经营同频共振，以红色引擎驱动供热事业提质增效。
（二）升级红色阵地，拓宽服务展示窗口
高标准推进党建活动阵地标准化规范化提质升级，对党员阅览室、文化长廊、党建荣誉墙进行优化改造，打造集党员学习、思想教育、便民服务于一体的综合性红色阵地。在新华桥收费大厅打造“红石榴驿站”，既为户外劳动者提供休息服务的温馨港湾，也成为传播党的声音、展示国企担当的重要对外窗口，相关建设成效得到青城融媒、呼和浩特日报等多家主流媒体宣传报道，取得良好社会反响。
三、坚守为民初心，抓实供热民生服务保障工作
（一）做实“访民问暖”，提升服务质效
党支部牢固树立以人民为中心的发展思想，严格落实“双管家”服务制度，畅通24小时服务热线，常态化开展“访民问暖”专项行动，变“坐等报修”为“主动服务”。组织党员职工加入社区网格群，第一时间响应群众供热诉求，全年累计解决用户排气、滤网清洗、阀门更换等“急难愁盼”问题100余件，实实在在把温暖送到群众心坎上，目前累计收到20余件表扬工单持续提升用户获得感、幸福感。
（二）深化共建实践，拓展志愿服务
立足供热主责主业，广泛开展新时代文明实践志愿服务，深化支部与社区结对共建，联合富丽社区优化升级“双管家服务”，组织开展“供热常识进万家”系列活动。聚焦老旧小区供暖改造、访民问暖等重点工作，优先处置化解群众供暖难题，累计开展供暖政策宣讲3次，覆盖居民200余人次，协调解决老旧小区供暖管网老化突出问题8件；常态化联动包联果园路社区开展“三清”志愿服务，切实把便民畅行各项工作落到实处。通过“党建+志愿服务”模式，拉近企业与居民群众距离，充分展现国有企业良好社会形象。
（三）收获锦旗赞誉，彰显为民初心
党支部始终站稳人民立场，把群众冷暖安危摆在突出位置，践行全心全意为人民服务根本宗旨。2026年1月，分公司检修所所长王晓雨等三名同志收到祥和五区居民送来“尽职尽责解民忧 优质服务暖人心”锦旗。寒冬时节，几名同志不畏严寒，上门为用户排气消缺，处置跑冒滴漏故障，做到供热诉求随叫随到，得到辖区居民充分肯定。2026年3月，富兴所负责人收到孔家营社区居民赠送“情系民生之困难，力解居民之冷暖”锦旗，感谢其供暖期坚守岗位、随叫随到，切实解决居民家中供热不热难题，在寒冬为群众送去温暖。一面面锦旗，既是群众对支部供热服务工作的高度褒奖，更是支部接续奋斗的动力源泉，生动彰显支部服务民生、担当尽责的良好风貌，为坚强堡垒支部创建筑牢坚实群众基础。
四、严守安全底线，全面防范化解各类风险隐患
（一）强化安全管控，确保运行平稳
坚持“安全第一、预防为主”方针，将安全生产责任压实到每一个岗位、每一个环节。结合供热行业特点，常态化开展供热管网“冬病夏治”工作，供暖期前全面排查检修设备设施，供暖期间加强巡线监测和应急值守。针对老旧管网腐蚀、跑冒滴漏等隐患，实时做好维护、保养完成情况表，确保隐患早发现、早处置。支部所辖区域实现供热安全运行“零事故”，有力保障了辖区居民温暖过冬。
（二）提升应急能力，应对极端挑战
完善安全生产应急预案，组建党员应急突击队，定期开展有限空间作业、消防逃生、管网抢修等实战演练，提高突发事件处置能力。在2025—2026供暖期极寒天气期间，支部党员干部带头24小时在岗值守，对重点管网、换热站加密巡查频次，及时处置突发故障，有力保障了供热系统安全稳定运行，以过硬作风交出了安全生产合格答卷。
五、锤炼骨干队伍，凝聚干事创业奋进强大合力
（一）抓实人文关怀，增强队伍向心力
党支部把关心关爱职工作为支部建设重要内容，落实谈心谈话、“书记访谈接待日”工作机制，及时掌握职工思想动态，靶向化解职工工作生活实际困难，疏导化解内部矛盾，持续增强支部队伍凝聚力向心力。通过岗位练兵、技能比武、师带徒等形式，提升党员职工专业技能水平，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风务实的供热党员职工队伍。
（二）对标先进争先，激发创建活力
分公司党总支部连续四年荣获集团“先进基层党组织”称号，支部也对标党总支各项工作标准，补齐短板，在党建与业务融合、民族团结创建等方面创先争优，不断推动支部各项工作再上新台阶。同时，坚持党建工作与供热主业双轮驱动，把供热服务一线作为党建工作的“练兵场”和“试金石”，紧紧锚定党建引领、安全生产、优质服务、经营收费、检修改造等核心任务，以党支部“星级化”创建为抓手，建立健全党建与业务常态化融合工作机制，探索实践“创新服务树标杆”工作路径，切实把党组织优势转化为供热事业高质量发展强大动能，以红色引擎守护万家温暖。
