城发供热金桥热网分公司党支部成立于2010年11月，现有党员44名，积极分子3名，发展对象4名。支部紧扣“重学习 保供热 强服务”党建品牌主线，坚持党建与供热业务深度融合，持续夯实组织基础、提升服务质效、强化保障能力，推动各项工作提质增效。

聚焦理论铸魂，夯实思想根基

分公司党支部坚持把理论学习与供热业务深度融合，始终把政治标准和政治要求贯穿于基层党组织建设的全过程、各方面，充分利用“三会一课”、政治理论学习、“第一议题”、主题党日活动等形式，不断创新学习形式。通过“读原著+谈体会”“集中学+自主学”“辅导学+沉浸学”“线上+线下”等方式开展学习，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，积极构建多层次、立体式、全覆盖的党员干部学习教育体系。并将党的创新理论与供热生产实际紧密结合，进一步增强党员干部干事创业的内在动力，切实把学习成果转化为解决实际问题的能力，为分公司党支部高质量发展提供强有力的思想保障。

强化技术赋能，筑牢供热保障底线

供热保障，技术是核心支撑。金桥分公司承担呼和浩特市东南区域1400多万平方米的供热运行、管网维护与民生供暖保障职责，分公司党支部始终以党建为核心纽带，深化“党建 + 业务”联动模式，推动党建工作与供热发展同频共振、深度融合，依托“智慧供热”平台，推进精细化调网，推动供热服务从“保供型”向“提质型”转变。分公司技术团队打通供热调度、设备监控等系统数据接口，对辖区内119个热力站、实施动态监测，通过数据分析精准判断各热力站运行状态，为每个热力站量身定制“一站一策”调网方案。利用流量优化，二次网调网等技术手段，使辖区室内温度更稳定，既守住了供暖质量的底线，又实现了节能降耗的目标。数字赋能让供热调控更精准，也让群众的暖屋更舒心。 

践行实干服务，守护民生温度

书记项目领航，党建赋能攻坚“温暖工程巩固提升改造工程”。“巩固提升改造工程”，是保障群众温暖过冬、升级城市供热体系的关键民生工程。2025年6月底，金桥热网分公司启动新建DN1200热力管网包头大街（呼伦路至丰州路段）施工，项目管网全长4.3公里。支部以“党建引领强根基、服务民生促发展”为书记项目主题，聚焦重点工作，扎实推进项目落实。以党建+赋能重点工程建设，针对“巩固提升改造工程”时间紧、任务重、涉及范围广的特点，组织党员、发展对象和入党积极分子组成志愿服务队，在早中晚车流高峰期间分批次前往包头大街沿线8个路口疏导交通，累计参与280人次。有效缓解了施工路段交通拥堵问题，确保项目按时间节点高质量完成。

“巩固提升改造工程”建成投运后，全面实现了将大唐长输南线清洁热源引入城发桥靠热网，为桥靠热网1400万平米热用户提供优质热源，也可向包头大街沿线城发金桥热网用户提供热源保障，最终实现我市东南区域内大唐长输热源、京能长输热源、金桥热电厂热源的有机结合，各热源之间可灵活调度、互为保障，有力的提升了供热质量。    

志愿服务凝心，践行初心彰显使命担当。党建红，引领供热暖。分公司党支部扎实开展党员志愿服务行动，聚焦供热辖区高龄老人、困难热用户等特殊群体，以“献爱心，结对子，精准帮扶热用户”的形式常态化开展入户走访、供热设备检修等暖心服务，用实际行动解决群众急难愁盼的用热问题。通过“党建+”的形式，开展联建共建活动3次、志愿服务活动20次、结对帮扶活动9次。通过系列活动，不仅增强了党支部的凝聚力和战斗力，更让党员干部在实践中践行初心使命，拉近了与群众的距离，以实际行动诠释了“为人民服务”的根本宗旨，推动基层党建工作走深走实、见行见效。

“书记、经理访谈接待日”架起职工连心桥。分公司党支部把服务基层、服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，充分听取职工群众的意见，持续开展“书记、经理访谈接待日”活动，畅通与职工的沟通渠道，用心用情解决职工急难愁盼问题。2025年度开展书记访谈日活动5次，解决群众急难愁盼问题6件。

党建引领聚合力，供热护航暖民心。城发供热金桥热网分公司党支部将始终紧扣“重学习 保供热 强服务”党建品牌，进一步推动党建与供热生产、技术创新、民生服务深度融合，立足供热保障本职，用心守护辖区群众温暖过冬，切实把党建优势转化为服务群众、保障民生的实际成效，全力做好民生供热服务工作。