3月17日，集团公司综合管理办公室召开档案工作交流座谈会。会上，与会人员全面回顾并总结了2024年档案工作的开展情况，深入剖析与查摆问题和不足，并围绕如何做好2025年档案业务的各项工作进行了深入探讨。大家还分享了相关的工作经验与成效，并重点学习和交流了档案工作…

为进一步提升供热系统的运行效率和服务质量，推动精细化管理的实施，自3月3日起，城发供热公司人力资源部组织开展为期15天的“二次网精细化调节”专题培训。各分公司分管外网副经理、运营所长、检修所长及技术骨干共120人参加了此次培训。本次培训旨在提高一线技术骨干的…

3月19日，桥靠分公司综合检查组组织开展了2025年第一季度安全综合大检查。本次检查针对生产区域内的应急物资管理、安全生产教育培训、劳动保护措施落实、隐患整改进度、设备运行状态、员工绩效评估及党建工作的推进等多个方面进行全面细致检查。检查发现，部分部门缺少应…

从2月下旬开始，集团外资管理办公室组织相关人员就低碳供热亚行贷款项目开展环境满意度调查问卷工作。本次调查问卷主要是广泛听取项目涉及区域的各界群众或其他组织对项目施工和运营过程中在生态环境保护方面的意见和建议，为下一步项目完工报告的编制工作提供重要的参考…

3月17日，燃气热力公司与三八九厂新厂业主方就三八九厂HG建设项目燃气工程项目展开业务洽谈工作。该项目为三八九厂两台20吨燃气锅炉铺设燃气管线及后续供气事宜，项目预计年用气量达430万立方米。在一期工程里，双方配合默契、协同共进，此次合作是双方第二次携手合作。洽…

3月10日——3月16日，辛家营分公司持续开展“访民问暖”活动，活动中，走访了京能花园、华茂名居、泽信一期、上东领海、中实新都会、如意世家6个小区。在上东领海小区，工作人员随机走访了一些用户，询问家中暖气温度情况，并对供热设施进行排查，确保供热系统稳定运行。…

为进一步推进分公司供热生产经营各项工作提质增效，让精细化管理理念落细落实，3月18日，桥靠分公司召开精细化管理工作专题会，各处室副处级以上环节干部参会。会上，各处室对照公司绩效考核评分细则，认真梳理了本部门业务范畴内的制度、流程、工作职责、廉政风险点以及…

为进一步提升供热质量，实现精准供热、降本增效，推动公司精细化管理水平提升。3月14日上午，辛家营分公司在玺樾府小区开展二次管网精细化平衡调节专题培训。此次专题培训由三合村分公司副经理贾银春、运营四所所长郭强盛，金桥分公司运营三所所长郭瑞强主讲，辛家营各运…

3月19日，物流公司组织开展合同风险防范、合同拟定及审批流程等法律事务专题培训，各部门及各子公司相关岗位工作人员共24人参加了培训。此次培训由德和衡律师事务所南红菲律师及燃热物流企管部赵荟主讲。培训中，两位讲师详细介绍了签订合同前需进行的准备工作，深入讲解…

3月14日，党委和纪委锅炉房工作人员再次对辖区内11户行动不方便的老人们开展上门入户供热服务。今年供热季以来，桥靠分公司党委和纪委锅炉房的工作人员开启无缝衔接的服务模式，积极为辖区老人们提供力所能及的帮助，一旦发现用热问题，随即处理，全力保障老年用户家中舒…

在2025年315消费者权益日来临之际，为践行“服务社会、诚信经营”的理念，燃气热力天然气分公司携手社区、亿利澜庭物业深入亿利澜庭小区开展“天然气服务进社区，贴心预约解民忧”活动，将安全知识与优质服务送至居民家门口。本次活动以提升居民天然气安全意识、宣传提前…

为落实集团公司相关部署要求，全面提升能源利用效率，进一步提高供热系统节能管理水平，推动公司节能降耗工作取得新突破，促进公司可持续发展，3月14日，富泰热力公司组织召开供热节能降耗交流研讨会。公司领导班子成员、相关部门负责人、各分公司经理、供暖所所长参加会…